Por medio del ACUERDO MUNICIPAL 019 DE 2004 POR MEDIO DEL CUAL SE OTORGAN FACULTADES ALCALDE y del Decreto 007 de 2005, se otorgaron facultades al Alcalde Municipal para adecuar yreestructurar la administración central municipal, debido a que se hizo “necesario reorganizar o reestructurar la Administración Municipal, para optimizar la labor administrativa por necesidades del servicio y propender por la modernización y profesionalización de la Institución”.
Despacho del Alcalde: Dirigir las actividades administrativas del Municipio en su calidad de primera
autoridad, representarlo legalmente y ser el ordenador del gasto que demande el
desarrollo social y el fortalecimiento del municipio.
Secretaría General y de Gobierno: se desprenden la Unidad de Personal, la Comisaría de Familia, la Unidad de Contratación, la Unidad de Recursos físicos - Almacén, la Unidad de Desarrollo Social y Turismo y la Inspección de Policía.
Secretaría de Educación y Desarrollo Social: encontramos la Unidad de Programas Sociales, Unidad de Servicios de Salud, Oficina de Deportes, Unidad de Cultura y la Biblioteca Municipal.
Secretaría de Hacienda: se compone por la Unidad de Tesorería, Unidad de Presupuesto y la Unidad de Contabilidad.
Secretaría de Planeación: se halla el Banco de Proyectos, la Oficina del Sisbén, y la Oficina de Archivo y Correspondencia.
Secretaría de Obras Públicas
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Secretaria de Medio Ambiente y Desarrollo Rural: con la Unidad Municipal de Asistencia Técnica y Agropecuaria. Cabe señalar, que a través del 
DECRETO 112 DE 2023 y del DECRETO 117 DE 2023 se ha modificado la plata de personal de la entidad.